Đi chậm mình vẫn có thể đến đích còn dừng lại là thất bại

Mỗi người chúng ta được ban tặng một khả năng và trí tuệ khác nhau. Tuy nhiên vẫn có người thành công và những người khác thì trật vật và chỉ biết nhìn người khác thành công mà không hiểu lý do tại sao. Thật ra không có bí quyết nào cả, chỉ là những người đó can đảm hơn, kiên trì hơn, bền bỉ hơn và giàu niềm tin hơn mà thôi.

Bạn có thể đi chậm miễn là đừng bỏ cuộc

Tôi từng đọc ở đâu đó một câu nói đại ý rằng, mỗi ngày bạn chỉ cần nhích lên 1cm thôi thì sau một trăm ngày bạn sẽ ở cách vị trí hiện tại 1m. Ngược lại nếu mỗi bước chân của bạn dài tận 50cm nhưng bạn chỉ bước 1 bước duy nhất và dừng lại đó thì cũng vĩnh viễn không bao giờ tiến được đến cái đích mà mình muốn. Tại sao tôi lại kể câu chuyện này? Là bởi vì nó khiến tôi nhớ đến chị Trần Phương – Giám đốc kinh doanh của Ezla Việt Nam. Chị chính là minh chứng rõ ràng nhất cho câu nói thà đi chậm mà có đi còn hơn đi nhanh nhưng không chịu bước.

Gặp lại chị sau 1 năm kinh doanh Ezla, tôi vô cùng bất ngờ trước sự thay đổi của chị. Vẫn là dáng vẻ mộc mạc, hiền lành đó nhưng giờ đây chị đã khí chất hơn nhiều. Ở cương vị mới chị luôn thể hiện mình là một người trách nhiệm, chu đáo và gần gũi với đồng đội. Có lẽ vì vậy mà chị ngày càng thành công, ngày càng được thiện cảm của mọi người trong hệ thống. Nhìn lại những bước chân đầu tiên chập chững cùng Ezla không ai có thể nghĩ được chị lại thành công như hiện tại.

Những điều lớn lao được tạo nên từ những điều nhỏ nhặt

Theo lẽ thường, chúng ta luôn muốn cố gắng vươn mình đến những thứ lớn lao mà đôi khi lơ là bỏ qua những điều giản dị nhỏ bé quanh mình. Nhưng bạn có biết kỳ quan vĩ mô nhất cũng được kiến tạo nên từ những hạt cát rất nhỏ. Và một hệ thống vững mạnh kinh doanh trường tồn thì yếu tố con người là quan trọng nhất. Chỉ cần bạn xây dựng được lòng tin, nắm giữ lòng người và thấu hiểu đối tác, đồng đội của mình, thực sự làm bạn và đồng hành với họ thì dù bạn có yêu cầu họ làm gì họ cũng làm. Một môi trường nhân văn, yêu thương và sẻ chia sẽ dễ dàng níu giữ và chinh phục người khác hơn là một thương trường cạnh tranh khốc liệt.

Giám đốc Trần Phương là một người như vậy, luôn ân cần, nhỏ nhẹ tỉ mỉ và quan tâm đến tất cả những người đồng đội của mình, tạo ra một môi trường thực sự yêu thương và nhân văn. Ở cương vị hiện tại, chị vẫn luôn xác định mục tiêu cao nhất của mình là giúp đỡ và cho đi nhiều hơn để nhiều chị em phụ nữ có thêm thu nhập, độc lập tài chính, tự chủ cuộc sống. Là một người phụ nữ của gia đình, chị luôn cố gắng chu toàn mọi việc, dành nhiều thời gian cho con cái. Bởi vì chị tin rằng thành công phải luôn đi cùng với hạnh phúc mới là thành công bền vững và trường tồn.

Bạn giỏi hơn mình nghĩ

Từ câu chuyện kinh doanh thành công của bản thân, Giám đốc kinh doanh Trần Phương muốn lan toả cơ hội của mình đến nhiều chị em hơn nữa. Và chị luôn thầm cám ơn CEO Thành Mến – người đã đưa mình đến với Ezla trao cho mình cơ hội kinh doanh tuyệt vời không rủi ro vừa gia tăng thu nhập vừa nâng tầm bản thân lên một tầm cao mới. Đặc biệt là ở Ezla sẽ luôn có những khoá học giúp mọi người nâng cấp bản thân để từ đó cuộc sống gia đình và các mối quan hệ xã hội cũng được tốt đẹp hơn. Nếu như một năm trước chị bỏ lỡ và từ chối lời đề nghị của CEO Thành Mến sẽ không có một Trần Phương tự tin, năng lượng và thành công như hiện tại.

Có 1 câu nói chị rất là tâm đắc và muốn giành cho những ai đang gặp vấn đề khó khăn trong kinh doanh đó là: “Nếu chưa đi nhanh được thì chúng ta đi chậm,đi chậm cũng được miễn là không dừng lại.Đi chậm mình vẫn có thể đến đích còn dừng lại là thất bại”.