Nữ CEO dịu dàng bên ngoài, mạnh mẽ bên trong

Là một trong những người đầu tiên đồng hành cùng Chủ tịch Diệp Tâm trên hành trình xây dựng Ezla, đến nay CEO Nguyễn Thắm vẫn là một trong những thành viên phát triển nhất Hệ thống với số lượng thành viên trong tổ đội nhóm cao nhất và không ngừng tăng lên. Cùng lắng nghe bí quyết của chị trong việc thu hút và giữ chân các thành viên như thế nào qua bài viết sau đây nhé!

Biến facebook thành công cụ kiếm tiền

Là một người kinh doanh gần 30 năm nay, đối với chị Thắm, trang facebook cá nhân không phải nơi để giải trí mà chính là “mỏ vàng” để kiếm tiền. Vì vậy chị luôn tranh thủ những lúc online để giao lưu tương tác với những khách hàng tiềm năng, để học hỏi thêm nhiều kiến thức mới, để cập nhật những xu hướng kinh doanh mới nhất, để tìm nguồn hàng chất lượng, uy tín…. Và cũng chính nhờ mạng xã hội facebook đã giúp chị biết đến Boss Diệp Tâm và Ezla Việt Nam.

Đến nay sau một năm rưỡi đồng hành, gắn bó cùng thương hiệu, chị Nguyễn Thắm đang giữ cương vị CEO – Giám đốc điều hành tại Ezla. Ở cái độ tuổi U50 khi công việc, gia đình dường như đã ổn định và bước qua cái tuổi phải lao động cật lực để lo kinh tế gia đình, nhưng chị Thắm vẫn chưa cho phép mình được nghỉ ngơi. Bởi vì chị biết rằng còn rất, rất nhiều chị em ở ngoài kia đang cần được chị giúp đỡ. Và với nỗi niềm trăn trở muốn giúp các chị em phụ nữ có công việc, có thêm thu nhập và đặc biệt là tìm được ý nghĩa của cuộc sống nên hàng ngày chị vẫn tiếp tục đăng bài, tuyển sỉ và mời thêm nhiều chị em tham gia vào đội nhóm cùng mình kinh doanh Ezla.

Muốn thành công hãy follow người thành công

Đây là điều mà CEO Nguyễn Thắm luôn tâm niệm và nhắc nhở bản thân mình. Muốn thành công không có con đường nào nhanh hơn và ngắn hơn là phải đi theo người thành công. Bởi vì họ đã từng vấp ngã, đã từng thất bại nên họ sẽ giúp chúng ta tránh được các sai lầm và nhanh chóng thành công hơn. Vì vậy nếu muốn thành công chỉ cần bạn vứt bỏ cái tôi, vứt bỏ sĩ diện thì sẽ thu nạp được rất nhiều điều hữu ích để tránh con đường đi của mình. Chúng ta sẽ không sống đủ lâu, đủ dài để phạm phải tất cả mọi sai lầm. Vì vậy hãy học hỏi từ sai lầm của người khác.

Người thất bại có lý do, người thành công có công thức, không có điều gì là tự nhiên xảy ra. Đối với người thành công, họ có công thức thành công, có nguyên do thành công. Và việc của chúng ta, những người đi theo sau chỉ đơn giản là làm theo 100%, tin tưởng và đón chờ kết quả mà thôi. Đặc biệt là khi làm theo như vậy không được phán xét, nghi ngờ, đánh giá và tự sửa đổi theo cách nghĩ của mình để tránh gặp phải thất bại.

Luôn nuôi dưỡng ngọn lửa tích cực mọi lúc mọi nơi

Khi được hỏi về những khó khăn gặp phải khi kinh doanh Ezla, CEO cho biết, chị không xem đó là những khó khăn mà chỉ là thử thách bản thân. Vì vậy chị vui vẻ đón nhận và vượt qua một cách dễ dàng. Chị không bao giờ đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho Sếp, cho công việc, cho sản phẩm mà luôn soi lỗi của chính mình trước tiên. Từ đó vấn đề của chị luôn được giải quyết một cách rẩt nhanh chóng và triệt để.

Chia sẻ về triết lý kinh doanh của mình, CEO Nguyễn Thắm khẳng định đó chính là “Tiền có thể mất, uy tín tuyệt đối không”. Vì tiền mất hoàn toàn có thể kiếm lại được, thậm chí còn kiếm lại được nhiều hơn số tiền đã mất, Tuy nhiên uy tín một khi đã mất là sẽ không bao giờ lấy lại được. Vì vậy chị luôn lấy uy tín làm kim chỉ nam trong kinh doanh, bất cứ một sản phẩm nào kinh doanh chị đều tự minh trải nghiệm chất lượng trước rồi mới dám đi lan toả, chia sẻ với những người xung quanh.

Hy vọng những chia sẻ tích cực lạc quan của CEO Nguyễn Thắm – Ezla Việt Nam sẽ giúp bạn có thêm niềm tin và động lực vào lựa chọn của bản thân mình trong tương lai. Hãy dũng cảm chọn lấy cho mình một đường đi và dũng cảm chịu trách nhiệm với nó.